Selor, selectiebureau voor de overheid voert een concrete diversiteitsaanpak
Selor zet het gelijke kansenbeleid van de overheid om in een concrete diversiteitsaanpak. Je huidskleur, geslacht, geloof, handicap of seksuele voorkeur hebben geen invloed op je resultaten. We gaan na of jij de geschikte competenties hebt (kennis, vaardigheden, waarden en attitudes) om een bepaalde functie goed uit te oefenen.
Voor meer info kan u mailen naar e-mail naar diversiteit@selor.be of de website bezoeken:
http://www.selor.be/equalchances.aspx
Selor organiseert een vijfdaagse diversiteit (22-26 oktober2007 ) met workshops en testsessies. U vindt weldra meer info op hun website.
Selor, bureau de sélection de l'administration gère une politique concrète de la diversité
Selor transforme la politique de l’égalité des chances de l’administration en une politique concrète de la diversité. Votre couleur de peau, votre sexe, vos convictions, votre handicap ou vos préférences sexuelles n’ont aucune influence sur vos résultats. Notre objectif est de vérifier si vous disposez des compétences adéquates (ensemble de connaissances, aptitudes, valeurs et attitudes) pour exercer une fonction comme il se doit.
Pour plus d'info vous pouvez envoyer un e-mail à diversiteit@selor.be ou visiter leur site web:
http://www.selor.be/equalchances.aspx
Selor organise un évenement diversité (22-26 octobre 2007), avec workshops en sessions de testes.
Le programme sera disponible sur leur site web bientôt.
Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding - Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme
Le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme est à la disposition des personnes victimes ou témoins d'actes racistes ou de discriminations.
Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding/ Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme
Koningsstraat 138
1000 Brussel
Tel.: 32 22123000
Fax: 32 22123030
Contact: Lieve Staes op 02/212 30 05 of lieve.staes@cntr.be
E-mail: centrum@diversiteit.be
centre@diversite.be
Website/ Site web: http://www.antiracisme.be
Het (gratis) groene nummer: 0800/17364 (NL)
La ligne verte (gratuite): 0800/14912 (FR)
Instituut voor gelijkheid van vrouwen en mannen
Het instituut heeft als taak toe te zien op de naleving van de gelijkheid van vrouwen en mannen, elke vorm van discriminatie en ongelijkheid op basis van het geslacht te bestrijden en instrumenten en strategieën die gestoeld zijn op een geïntegreerde aanpak van de genderdimensie uit te werken.
Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen
Ernest Blerotstraat 1
1070 Brussel
Tel.: 32 22334015 (NL)
32 22334947 (FR)
Fax: 32 22334032
E-mail: gelijkheid@meta.fgov.be
Website/Site web: http://meta.fgov.be/pc/pcg/nlcg00.ht
Le Collectif Solidarité contre l'Exclusion
Le Collectif Solidarité contre l'Exclusion : emploi et revenus pour tous - asbl (CSCE) est constitué aussi bien de personnes sans emploi que de travailleurs. Le CSCE est pluraliste, indépendant et ouvert à tous ceux qui adhèrent à ses objectifs, à l'exception des personnes qui préconisent la violence ou le racisme. Le collectif a été mis sur pied le 14 septembre 1996, à l'initiative de « Solidarités en mouvement ». L'asbl a été constituée en avril 1999.
Collectif Solidarité Contre l'Exclusion
43, Rue Philomène
1030 Schaerbeek
Tel.: 32 2180990
E-mail: info@asbl-csce.be
Website: http://www.asbl-csce.be/allframe.htm
CRIC (Centre régional d'intégration de Charleroi)
Le CRIC a été créé en 1997 dans le cadre du décret de la Région wallonne relatif à l'intégration des personnes étrangères ou d'origine étrangère. Il travaille en partenariat avec le milieu associatif et le secteur public de la Communauté urbaine de Charleroi. Le CRIC rayonne sur une communauté urbaine d'environ 400.000 habitants, dans une zone particulièrement fragilisée et souffrant de discriminations multiples.
Différentes communes se sont engagées dans la dynamique d'intégration menée par le CRIC par l'apport d'une contribution financière.
CRIC - Centre Régional d'Intégration de Charleroi
96, rue Tumelaire
6000 Charleroi
Tel.: 32 71209860
Fax: 32 71209861
E-mail: cric@brutele.be
Horaire: lundi au vendredi de 8h30' à 16h30'
Dienst Emancipatiezaken
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap: Dienst Emancipatiezaken:
- Gelijke kansen voor allochtonen
- Gelijke kansen voor gehandicapten
- Gelijke kansen voor mannen en vrouwen
Dienst Emancipatiezaken
Boudewijnlaan 30-2A25
1000 Brussel
Tel.: 32 25534967
Fax: 32 25535052
E-mail: joke.vandyck@azf.vlaanderen.be
(Gelijke kansen voor allochtonen)
san.eyckmans@azf.vlaanderen.be
(Gelijke kansen voor gehandicapten)
ingrid.pelssers@azf.vlaanderen.be
(Gelijke kansen voor mannen en
vrouwen)
Website: http://www.emancipatiezaken.be
European Campaign for Diversity, against discrimination
WebsiteCouncil of Europe - Human Rights - Equality between Women and Men
Since 1979, the Organisation has been promoting European co-operation to achieve real equality between the sexes. It possesses a wealth of information on subjects such as violence against women, trafficking in human beings, gender mainstreaming, positive action, balanced participation in decision-making, national machinery for equality, men and gender equality.
Division Equality between Women and Men
Directorate General of Human Rights - DG II
Council of Europe
67075 STRASBOURG CEDEX
France
Tel.: 33 388413736
Fax: 33 388412705
E-mail: dg2.equality@coe.int
Website: http://www.coe.int/equality
Europese Unie
Aangesteld bureau
MEDIA CONSULTA realiseert de informatiecampagne tegen discriminatie namens de Europese Commissie.
MEDIA CONSULTA Deutschland GmbH (Duitsland)
Wassergasse 3
D-10179 Berlin
Switchboard: +49-30-65 000-0
Fax: +49-65 000-150
E-mail: stop-discrimination@media-consulta.com
Website: http://www.media-consulta.com
C.E.R.G.O.R.S. (Centre d'Etudes et de Recherche sur la Gestion des Organisations et des relations Sociales)
Le Centre d'Etudes et de Recherches sur la Gestion des Organisations et des Relations Sociales (C.E.R.G.O.R.S.) a été créé en 1989, sous le nom de CERGOR.
Le centre de recherche se développe sur une série large d'axes de recherches en adoptant une perspective pluridisciplinaire. L'ambition du centre, outre le développement de la recherche, est de promouvoir une approche nouvelle des ressources humaines, du dialogue social et des questions sociales.
L’observatoire des discriminations, créé en décembre 2003, répond à la volonté de développer des recherches et études dans un domaine où le besoin de connaissance est important.
L’observatoire a pour objectif de mener des études concernant toutes les formes de discriminations : homme/femme, ethniques, d’âge, religieuse, géographique, d’apparence, selon les orientations sexuelles, l’état de santé et le handicap, etc.
Tel.: 33 140462874
E-mail: jean-francois.amadieu@univ.paris1.fr
Site web: http://cergors.univ-paris1.fr
